Christin Plescher
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Konflikte kosten Zeit, Geld, Energie, Beziehungen, Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner – reduzieren Sie direkte und indirekte Konfliktkosten, indem Sie durch unsere Ausbildung zum Mediator die Konfliktparteien auf dem Weg zu einer einvernehmlichen Lösung begleiten."
Der Bedarf nach einer anderen Streitkultur in der Gesellschaft auf der einen Seite und der Bedarf nach Entlastung der Justiz auf der anderen Seite eröffnen immer mehr praktische Einsatzfelder für mediative Verfahrensbegleitung. In unseren Mediationskursen lernen Sie eine Methode zur Konfliktbeilegung, in der Sie als neutraler Dritter auf freiwilliger Basis zwischen zwei oder mehr Parteien vermitteln und darin unterstützen, gemeinsam eine interessengerechte Lösung zu erarbeiten. Vornehmliches Ziel ist, dass auf Basis der beteiligten Parteien die Konflikt- und Entscheidungssituation so bearbeitet wird, dass eine so genannte Win-Win-Lösung erzielt wird.
In der Mediation bleibt die inhaltliche Verantwortung für die Lösung des Konfliktes bei den Parteien. Der Mediator dagegen übernimmt die Verantwortung für den Prozess der Konfliktbearbeitung. Er entwirft ein situationsadäquates Verfahren, schafft die Rahmenbedingungen für eine konstruktive Kommunikation, strukturiert das Gespräch und dokumentiert dessen Ergebnisse.
In dieser umfassenden Unterstützung der Parteien, in einem selbstbestimmten Prozess der Erarbeitung eines für alle Seiten befriedigenden Ergebnisses, liegen die spezifische Herausforderung und der besondere Wert der Mediation.
Die Mediation kann in fast allen Konfliktsituationen erfolgreich eingesetzt werden - unabhängig davon, ob es sich um Unstimmigkeiten unter Kollegen, Partnerschaftsprobleme oder um Konflikte zwischen Parteien, Unternehmen oder Organisationen handelt.
Die Mediationspraxis deckt u. a. folgende Themenfelder ab:
- Familienrecht, z. B. bei Trennungen, Scheidungen und Sorgerechts-verhandlungen nach dem neuen Kindschaftsrecht
- innerhalb von Geschäftsbeziehungen (Wirtschaftsmediation)
- im Arbeitsrecht, bspw. bei Konflikten unter Kollegen
- in der öffentlichen Verwaltung
- in der Schule als Vermittlung bei Schüler-Schüler o. Schüler- Lehrer-Konflikten
- in der Psychologie
- in Umweltkonflikten (Umweltmediation), z. B. in der Baubranche
- Erwerb zusätzlicher Sozialkompetenzen, insbesondere für Führungskräfte
- im Strafrecht (Täter-Opfer-Ausgleich)
Nach der erfolgreichen Teilnahme an der Mediationsausbildung sowie der anschließenden Supervisionen können Sie als zertifizierte:r Mediator:in tätig werden. Aber auch Interessierte, die neue Fähigkeiten auf berufsfremdem Fachgebiet erwerben möchten, um z.B. ihre Sozialkompetenzen zu stärken, profitieren von unseren Mediationskursen.
Die berufsbegleitende Mediationausbildung bei WINGS hat das Ziel, professionelle Mediatoren:innen auszubilden, die in den verschiedenen Einsatzfeldern der Mediation als kompetente Vermittler im Konfliktfall agieren. Aber auch alle Interessenten, welche die neu gewonnenen Kompetenzen an ihrem Arbeitsplatz einsetzen oder sich mit diesem spannenden interdisziplinären Verfahren intensiv auseinandersetzen möchten, sind herzlich eingeladen.
Wir bieten Ihnen eine Ausbildung, in deren Rahmen Sie
- sich viel mit sich selbst auseinandersetzen
- sich selbst reflektieren und wertschätzende und respektvolle Rückmeldungen bekommen
- Ihre eigenen Grenzen erkennen und Ihre Kommunikations- und Verhandlungstechniken optimieren.
Auf dieser Basis erarbeiten Sie alle notwendigen kommunikativen, methodischen und psychologischen Kompetenzen eines professionellen Mediators.
Der besondere Wert unserer Mediationsausbildung liegt in der einzigartigen, kreativen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Hier sind Sie umgeben von ganz unterschiedlichen Menschen. Jeder für sich bringt spannende Themen und individuelle berufliche Herausforderungen mit in den Kurs. So entstehen einzigartige Lernimpulse durch die Gruppe. Eines haben aber alle Teilnehmenden gemein: das Interesse an anderen Menschen und den Wunsch, mit Konflikten professionell umgehen zu können.
Vorteile auf einen Blick
- Berufsbegleitende Weiterbildung nach Vorgaben des Mediationsgesetzes
- Hochschulzertifikat
- Modulare interdisziplinäre Ausbildung
- Arbeiten in kleinen Kursgruppen von max. 15 TN mit unterschiedlichem beruflichen Background
- Persönlichkeitsentwicklung des Mediators ist Teil der Ausbildung
- Sie entwickeln ein Verständnis für unterschiedliche Einsatzfelder der Mediation
- Hohe Flexibilität durch Wahl verschiedener Standorte und Onlinepräsenzen
- Sie erhalten die Chance, Ihr eigenes Konfliktverhalten zu beleuchten
- Mit dem Praxismodul bekommt jeder Teilnehmer die Sicherheit, ein Mediationsverfahren selbständig zu begleiten
- Hoher Anteil an praktischen Sequenzen, bei denen Sie selbst als Mediator/in agieren
- Erfahrene Dozenten mit unterschiedlichen thematischen und biografischen Schwerpunkten (Anwälte, Trainer, Psychologen, Personalentwickler, Professoren)
- Umfangreiches Kursmaterial
- Einzel- & Gruppensupervision optional
- Netzwerk aller Absolvent:innen der Mediationsausbildung
- Die Durchführung des Programms durch die Hochschule Wismar garantiert hohe inhaltliche und didaktische Standards und eine regelmäßige Qualitätskontrolle
Für die Mediatorenausbildung gibt es keine speziellen Zulassungsvoraussetzungen. Dennoch sollten Sie als Kursteilnehmer:in die Eigenschaft mitbringen, Konflikte außergerichtlich und unparteiisch lösen zu wollen. Eine Mediationsausbildung bei WINGS steht somit allen Interessierten offen, die sich dieser Aufgabe stellen möchten, unabhängig von ihrer beruflichen Qualifikation. Gern beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch.